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Integrierte Management-Systeme

  • Eine Vielzahl von Management-Programmen fordern die Veränderungsbereitschaft heraus und überfordern teilweise die Organisation ("new flavor of the month"). Die betroffenen Mitarbeiter haben ein langes Gedächtnis und stellen sich mit ihrem Verhalten darauf ein.

  • Neue Management-Programme werden gestartet, obwohl das alte Programm noch nicht zum "gelebten Standard" des Unternehmens geworden ist.

  • Die verschiedenen Programme sollten zunächst in deren Ausrichtung und Zusammenhang synchronisiert werden, bevor die Kommunikation und das Ausrollen beginnt. Ein Programm-Management macht hier Sinn, die Einzelprogramme zu integrieren und abzustimmen.

  • Die Definition des Integrierten Management-Systems (EVA, BSC, QS9000, Six Sigma, Lean, Vision & Mission, KVP, etc.) ist Grundvoraussetzung für eine abgestimmte und damit schnellere Umsetzung bis auf die Mitarbeiterebene.


    Wir unterstützen Sie in der Abstimmung Ihrer einzelnen Management-Programme und der Synchronisierung, um ein gesamtheitliches Management-System aufzubauen.